2020年,不一样的职场过冬必备技能

从2019年12月,自己写了几篇关于“如何应对可能的危机,在惊涛骇浪在可以处变不惊?”的文字,自己以为已经做了最坏预期的思考练习。

2020年过去的50天,只能用一句话总结现实情况, “万万没想到!”

想着自己可以做点什么?于是【在行】上,增加了一个仅开放给湖北籍同学的公益话题:《职业成长新思考,再出发》 希望可以为身处疫情漩涡最中心的朋友们提供一份力量与支持。

这里分享一下自己对于2020年 “职场过冬技”的思考!

01严冬已至

解决问题,先要面对问题!

现在各种与经济相关的新闻,分析与观点众多,所有这一切都总结为一个现实!

2月4日立春是代表春天的开始,但职场上却开启极寒严冬模式,其中无人能独善其身

比如:“ 按清华、北大对995家中小企业的联合调研,当问及受疫情影响,账上现金能撑多久时,34%的企业回答只能撑一个月。33.1%的企业回答只能撑两个月。”

因为春节出现疫情而遭受严重打击的行业名单非常的长!餐饮、旅游、电影、交运、教育培训和传统线下零售。因为经受春节急冻的房地产行业,恒大也开始网上预约卖房进行生产自救!

企业是以现金为王,遇到危机时尤其如此。无论公司大小,断臂求生,裁员是最直接有效的选项之一。只是有的企业会讲出来,有的已经低调的行动了。

这时,大部分商业决定没有善恶,只有利害!

惊悚的新闻标题越来越多,比如上面这个

关于职场的疫情最终会结束的时间,存在各种专家的声音:乐观的预测3月底,悲观的说至少到6月。考虑到经济恢复的滞后性,行业与就业的恢复需要更久的时间。

我们关心的核心问题不再是 “疫情会持续多久?” ,而是身在其中的企业与个人 “可以坚持多久?”

02两个基础逻辑

冬天和夏天不同

【夏天】是生机勃勃,食物充沛,充满各种机遇与可能,这个季节奖励勇敢,每天想的就是找到风口,做会飞的猪!【冬天】,气候严寒,食物稀缺。到处都是危机与风险,谨慎的人才能保存实力,生存是王道!

心态调整才能更好的适应季节的转换。用夏天的心态过冬很危险,没吃没穿的,会很快冻死在路上!

冬天之后是春天

花无百日红,天下也没有不散的宴席!季节轮转是大自然结构优化与平衡的根本法则。严冬是短期的危机与挑战,虽然很冷,但其之后必然是温暖春天。

行业严冬中,绝大部分竞争者都会阵亡在极寒之日的前夜,只有坚持长期积累,已经建立核心竞争力的人才能挨过严冬。

严冬已至,春天不远,做一个乐观长期利益者,总会比短期悲观者要幸福。

前提是活过严冬!

03动物过冬的启示

迁徙的大雁

“不好就走”是一个策略,比如从受到冲击严重的行业转换到相对安全的行业!听起来不错,但首先有这种想法的人一定很多,其次现在安全的行业太少,这种恐慌逃避性的跨行业迁移会造成短期人群积聚,出现踩踏导致意外死伤。

同时,一个行业需要长期积累与沉淀,过往行业的能力与经验价值对于新行业如果转换率低,会成为跨行业转型的巨大机会成本与风险。即使可以进入新的行业,也可能只是处于竞争劣势下的暂时安全。

大雁迁徙时,在天空中成群结队飞得非常优雅,但要连续飞上几个月,是一件对身体要求极高的体力活!所以,迁徙是有很高门槛的一个选项!

【关键思考】现在的行业是受到短期冲击,还是长远影响!别为解决短期问题,做长远改变的决定。

冬眠的熊

“躺下装死”也是一种策略。是把身体的各种消耗(需求与欲望)调整的最低,用身体的脂肪储备,撑过漫长寒冬。

职场严冬下,很多行业受到的冲击是不可预测的黑天鹅带来短期影响。危机过后,大家还是要去旅游,吃火锅,看电影。这些行业不是有问题,只是运气不好,严冬会帮助幸存者消灭绝大多数的竞争者!

不需要盲目改变,有实力的公司一定会扛过严冬。问题是我们是否愿意减薪加辛,付出代价,和自己的公司老板一起共度时艰,坚持到春暖花开呢?

P.S.根据《巫师经济学》的报告,2003年的非典疫情数据推演,第三产业(服务业)国民经济的占比从2003年的42%提升到2019年的54%,完全恢复至少要6个月。

【关键思考】行业是持续刚需吗?公司老板是否可以托付?

探索的松鼠

“有储备的谨慎探索”,个别行业会因为危机而需求增长,也有行业因为危机的发生,获得了意外快速发展的机会。比如已经有长期积累的在线教育,远程会议,外卖平台的各大知名品牌。

这些行业的朋友比较幸运,不会缺吃少穿,能做的是把握时机,甩开膀子干!加快自己在行业内的成长与发展,时不我待,勿失良机。

在冬天里的一只小松鼠,因为家有余粮,冰天雪地也可以出来闲逛。虽然天气很冷,市场机会少了很多,但也少了很多人和你竞争,可以更加耐心与从容的去发掘逆境中的机会。

【关键思考】我是真的有竞争力吗?家里的储备会被人抢吗?

04过冬心态

保持长期主义

短期为长期服务,不因短期问题,而做长期决策与改变!

不追求飞来横财,才可以避免意外惊吓!

“ 悲观者往往正确,乐观者容易成功 ” (盲目乐观者除外)

接纳人性新常态

危机把人性的善与恶放大,不缅怀昔日好时光,保持前进!

别相信 “应该” 和 “以为”,不纠结“怎么可以如此对我?”的傻问题

做有条件的善良!

积极自我修炼

健康,认知能力与独立思考是自己最大资产与财富

逆境与顺境,对职场的竞争力要求是一样的

逆境是最好的修炼,与其焦虑,不如学习!

05不是总结的总结

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整理一下我想讲的几样东西

冬天与夏天不同,做好过冬准备很重要!冬天后面是春天,但只有幸存者看得到!

三种过冬姿势,因行业不同,运气各异,大家可以试试对号入座!无论是迁徙的大雁,冬眠的熊,还是探索的松鼠!没有好坏对错,只有适合场景!不从众,独立思考后的选择,才是正确职场过冬技前提。

心态决定状态:坚持长期主义思考;不纠结危机中被放大的各种恐惧,焦虑的情绪,善与恶的行为;自我修炼!为职场得春天准备更好的自己!

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